정년연장은 노동시장, 경제적 안정성, 세대 간 갈등 등 다양한 측면에서 복합적인 논쟁을 불러일으킨다. 저출생과 초고령화로 인한 인력 부족 문제, 국민연금의 지속 가능성 등이 중요한 요인으로 작용하고 있다. 각계의 의견이 상이하여 사회적 합의 도출이 필요하다.

정년연장에 대한 논쟁은 매우 복잡하고 다양한 측면에서 접근해야 합니다. 저출생과 초고령화로 인한 인력 부족 문제, 국민연금의 지속 가능성, 노동시장 변화 등 여러 요인이 서로 엮여 있어 단순한 해결책을 찾기 어렵습니다. 또한, 세대 간 갈등이 심화되는 상황에서 다양한 이해관계를 반영한 사회적 합의가 필요합니다. 각계의 의견을 수렴하고, 다양한 해결 방안을 모색하는 것이 중요합니다.

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